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Jueves, 17 de Junio de 2004 01:00

La voz de la UCO. Federico Navarro : 'La reforma europea es poco realista'

UCC+i
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Este ao, algo ms sesenta estudiantes se convertirn en los primeros licenciados en Ciencias del Trabajo por la Universidad de Crdoba. Es la primera promocin de unos estudios que convirtieron a la antigua Escuela Universitaria de Relaciones Laborales en centro superior. Hoy, su decano, Federico N
avarro, es consciente de que, una vez consolidada la demanda de estos estudios y de la diplomatura de Relaciones Laborales entre los alumnos, es tiempo de incidir en la calidad, en las seas de identidad que doten al centro de un plus que atraiga a los estudiantes. Por eso, la Facultad de Ciencias del Trabajo ya ha empezado este ao a incidir en los cursos de extensin universitaria, diseando una oferta para sus alumnos y titulados que facilita el reciclaje y la ampliacin de sus curricula. Adems, desde el centro se trabaja para ofrecer cursos instrumentales, relacionados con las herramientas informticas y los idiomas para profesionales, que preparen a los estudiantes antes de acercarse al mercado de trabajo. Un mercado que an no se ha estudiado suficientemente, en opinin de Federico Navarro. Hay estudios demasiado generales que hablan de insercin laboral de nuestros egresados. Sabemos que encuentran empleo, pero no en qu condiciones, con qu salarios y con qu grado de relacin con sus estudios, explica el decano.

Como experto en el mundo laboral, Federico Navarro insiste en que la Universidad debe conocer la demanda del mercado para saber si est ofreciendo a las empresas el tipo de titulado que requiere. Por eso desde la Facultad se prepara ya, en colaboracin con el Consejo Social, un plan estratgico que se iniciar con estudios sobre el mercado laboral y que tendr como objetivo disear estrategias para asegurar la insercin laboral de todos los titulados por la Universidad de Crdoba.

En el caso de la Diplomatura de Relaciones Laborales, la Agencia Nacional de Evaluacin y Calidad (ANECA) ha publicado recientemente un estudio que asegura que el nivel de insercin de los titulados por la UCO es bastante elevado. Y, aunque Federico Navarro no escatima crticas a la falta de profundidad del informe, es cierto que estos estudios estn poco a poco creciendo en demanda, en un tiempo en el que la falta de alumnos es casi generalizada. El secreto del xito de la diplomatura, que hace aos dej de ser la hermana pequea de Derecho, es que, cada vez ms, los alumnos buscan estudios de corta duracin que los capaciten para hacer un determinado trabajo. Por eso, la Facultad de Ciencias del Trabajo ya hace tiempo que defini claramente el perfil de sus alumnos: quieren formar especialistas en recursos humanos y en el mundo laboral que puedan asumir sin problemas puestos como la direccin de un departamento de Recursos Humanos de una empresa; el de un tcnico de un auditora laboral y de un servicio de orientacin profesional.

Esa definicin es precisamente la que, segn el decano, le permitir competir con otras licenciaturas del rea de las Ciencias Sociales Jurdicas y Econmicas cuando todos los estudios de grado sean iguales y duren cuatro aos.

Sobre la reforma que se prepara en el Espacio Europeo de Educacin Superior, Federico Navarro se muestra algo escptico. Es, a su juicio, poco realista dado los recursos con los que cuenta en la actualidad la Universidad espaola y la realidad de su alumnado. Aunque Ciencias del Trabajo experiment el curso pasado con la implantacin de crditos ECTS, su decano asegura que el nuevo sistema no convence ni a los alumnos ni al profesorado.

Tampoco parece estar convencido sobre la eficacia de los actuales sistemas de evaluacin de la calidad. A su juicio, estos mtodos no han logrado su objetivo - que los profesores mejorasen su docencia- sino que, por el contrario, se han revelado como un sistema basado en la criminalizacin del profesorado, que necesita de incentivos y no castigos para mejorar.